Abstrakti kuva, jossa eri värisiä muotoja.

Blogi

Näkemyksiä tekoälyn johtamisesta

Tekoälystä puhutaan paljon, mutta olennaisin kysymys jää usein kysymättä: mitä muutos tarkoittaa johtamiselle, vastuulle ja työn arjelle? Teknologia ei muuta organisaatiota itsestään. Muutos syntyy ihmisten, päätösten ja rakenteiden kautta.

Näkemyksissä tulkitsemme tekoälymuutosta julkisen ja yksityisen sektorin näkökulmasta. Kirjoitamme siitä, miten organisaatiot voivat hyödyntää tekoälyä vastuullisesti, käytännöllisesti ja inhimillisesti.

Tavoitteena on johtaa muutosta tietoisesti, ei vahingossa.

Taru Salokangas Taru Salokangas

Olisiko aika hylätä WhatsApp?

No niin - WhatsAppiin tulee mainoksia. Meta haluaa ilman muuta mainostuottoa tästäkin sovelluksesta + hyödyntää käyttäjistä keräämänsä huomattavan laajan datan kohdentaakseen mainontaa. Olisiko aika vaihtaa viestisovellusta? No, katsotaan ensin, mistä on kyse.

Lue lisää
Taru Salokangas Taru Salokangas

Arvot kuuluvat tekoälymuutoksen ytimeen

Haluaisin nähdä arvolähtöistä tekoälymuutosta. Nyt puhutaan paljon siitä, mitä tekoälyllä voi tehdä ja mihin kaikkeen se pystyy. Tämä näkökulma on kuitenkin vain jäävuoren huippu. Pinnan alla on useita todella tärkeitä näkökulmia, joihin on hyvä löytää itsensä/organisaationsa näköinen vastaus.

Lue lisää

Tilaa Tekoälyherätys-uutiskirje

Saat julkiselle sektorille räätälöidyn, herättelevän ja hyödyllisen uutiskirjeen!