Keynote-puheenvuorot ja fasilitointi tilaisuuksiin
Kun tarvitsette yhden hyvin valmistellun tilaisuuden, ette koko muutosohjelmaa.
Pidämme keynote-puheenvuoroja, jotka herättävät ajattelua ja tuovat konkreettisia näkökulmia tekoälyn johtamiseen. Fasilitoimme myös työskentelyä silloin, kun organisaationne tarvitsee ulkopuolisen ja puolueettoman vetäjän keskustelulleen.
Inhimillistä tekoälyä – rohkeasti visioiden, jalat tukevasti maassa.
Inhimillistä tekoälyä – rohkeasti visioiden, jalat tukevasti maassa.
Tekoälypuheenvuoro johdolle, henkilöstölle tai seminaariin
Tarvitsetteko tilaisuuteenne puheenvuoron, joka herättää ajatuksia ja auttaa ymmärtämään tekoälyn johtamista?
Pidämme keynote-puheenvuoroja johdon tilaisuuksiin, henkilöstötapahtumiin ja seminaareihin. Puheenvuoro sopii tilanteeseen, jossa halutaan lisätä ymmärrystä ja rohkeutta ottaa seuraava askel, mutta varsinainen muutostyö ei ole vielä ajankohtainen.
Puheenvuorot yhdistävät ajankohtaisen tiedon käytännön esimerkkeihin. Ne on suunnattu erityisesti julkisen sektorin johdolle ja asiantuntijoille, ja sisältö räätälöidään aina yleisön ja tilaisuuden tarpeen mukaan.
Puheenvuorojen teemoja
• Tekoäly ihmisten työkaluna, ei korvaajana
• Miten johtaa muutosta niin, että ihmiset pysyvät mukana
• Tekoäly vastuullisesti ja lainmukaisesti: mitä johdon on tiedettävä
• Selkeä viestintä osana tekoälymuutosta
"Halusimme koulutuspäiviimme puheenvuoron, joka antaa tekoälystä ja sen mahdollisuuksista realistisen kuvan sekä tarjoaa osallistujille arjen työtehtäviä helpottavia vinkkejä. Pinjan tuntemus julkisesta sektorista oli positiivinen lisä koulutuksiin."
— Katri Henttonen, koulutuspäällikkö, Vesilaitosyhdistys
Tekoälypuheenvuoro johdolle, henkilöstölle tai seminaariin
Tarvitsetteko tilaisuuteenne puheenvuoron, joka herättää ajatuksia ja auttaa ymmärtämään tekoälyn johtamista?
Pidämme keynote-puheenvuoroja johdon tilaisuuksiin, henkilöstötapahtumiin ja seminaareihin. Puheenvuoro sopii tilanteeseen, jossa halutaan lisätä ymmärrystä ja rohkeutta ottaa seuraava askel, mutta varsinainen muutostyö ei ole vielä ajankohtainen.
Puheenvuorot yhdistävät ajankohtaisen tiedon käytännön esimerkkeihin. Ne on suunnattu erityisesti julkisen sektorin johdolle ja asiantuntijoille, ja sisältö räätälöidään aina yleisön ja tilaisuuden tarpeen mukaan.
Puheenvuorojen teemoja
• Tekoäly ihmisten työkaluna, ei korvaajana
• Miten johtaa muutosta niin, että ihmiset pysyvät mukana
• Tekoäly vastuullisesti ja lainmukaisesti: mitä johdon on tiedettävä
• Selkeä viestintä osana tekoälymuutosta
"Halusimme koulutuspäiviimme puheenvuoron, joka antaa tekoälystä ja sen mahdollisuuksista realistisen kuvan sekä tarjoaa osallistujille arjen työtehtäviä helpottavia vinkkejä. Pinjan tuntemus julkisesta sektorista oli positiivinen lisä koulutuksiin."
— Katri Henttonen, koulutuspäällikkö, Vesilaitosyhdistys
Fasilitointi strategiapäivään tai kehittämistyöpajaan
Joskus organisaatio ei tarvitse valmista sisältöä, vaan ulkopuolisen vetäjän omalle työskentelylleen. Tavoitteena on saada oikeat ihmiset saman pöydän ääreen ja viedä keskustelu päätöksiin asti.
Fasilitoimme strategiapäiviä, kehittämistyöpajoja ja päätöksentekotilaisuuksia. Aiheen ei tarvitse liittyä tekoälyyn.
Fasilitointi on osa myös Deeplen muutosohjelmia ja koulutuksia. Johdon työpajat, joissa tehdään yhdessä ensimmäisiä valintoja, perustuvat fasilitoituun työskentelyyn alusta asti. Sama osaaminen on käytettävissä myös organisaationne muihin kehittämisprosesseihin.
H3: Milloin ulkopuolinen fasilitaattori auttaa?
• Strategia- tai kehittämispäivässä, jossa johto tai laajempi joukko tarvitsee yhteisen suunnan • Työpajassa, jossa ratkaisua ei ole valmiina, vaan se rakennetaan yhdessä osallistujien kanssa • Tilaisuudessa, jossa keskustelun puolueettomuus on tärkeää ja kaikkien pitää voida osallistua tasavertaisesti
Puheenvuoro, fasilitointi vai molemmat?
Puheenvuoro sopii tilanteeseen, jossa tavoitteena on herättää ajatuksia isommassa joukossa ja antaa yhteinen lähtökohta keskustelulle.
Fasilitointi sopii tilanteeseen, jossa osallistujat työskentelevät itse ja tarvitsevat vetäjän pitämään keskustelun rakenteessa sekä viemään sen päätöksiin asti.
Tilaisuudessa voidaan myös yhdistää molemmat. Puheenvuoro avaa aiheen, minkä jälkeen työskentely jatkuu fasilitoituna.
Autamme valitsemaan tilaisuuteenne sopivan muodon maksuttomassa 15 minuutin keskustelussa.
Kokemusta työpajojen ja tilaisuuksien vetämisestä
Deeplen fasilitaattoreilla on vahva kokemus organisaatioiden valmentamisesta ja kehittämisprosesseista.
Johanna Riippi on fasilitoinut lukuisia työpajoja ja uusien toimintatapojen käyttöönottoja. Tiina Lakkaneva on fasilitoinut satoja työpajoja ja kehittämisprosesseja sekä vahvistaa erityisesti osallistavia työskentelytapoja.
Fasilitointiosaaminen näkyy myös tekoälykoulutuksissamme. Osaamme eriyttää tehtäviä osallistujien tarpeiden mukaan kesken tilaisuuden, emme vain suunnitella ryhmiä etukäteen.
"Pinja on helposti lähestyttävä ja vahva ammattilainen, joka esitteli käsitteet selkeästi ja helposti ymmärrettävästi. Hän on kompakti esiintyjä ja hän onnistui säilyttämään mielenkiinnon koko koulutuksen ajan."
— Marika Terä, projektipäällikkö, OSKU – Osaava Kunta -hanke
Usein kysyttyä puheenvuoroista ja fasilitoinnista
-
Kyllä. Sisältö räätälöidään aina yleisön ja tilaisuuden tarpeen mukaan, olipa kyseessä johdon tilaisuus, henkilöstötapahtuma tai seminaari.
-
Fasilitoimme strategiapäiviä, kehittämistyöpajoja ja päätöksentekotilaisuuksia myös silloin, kun aihe ei ole tekoäly.
-
Puheenvuoro sopii, kun tavoitteena on herättää ajatuksia isommalle joukolle ja antaa yhteinen lähtökohta keskustelulle. Fasilitointi sopii, kun ryhmä työskentelee itse ja tarvitsee vetäjän. Näitä voi myös yhdistää samassa tilaisuudessa. Autamme valitsemaan sopivan muodon maksuttomassa 15 minuutin keskustelussa.
-
Ne liittyvät toisiinsa. Fasilitointi on osa tapaa, jolla viemme läpi Deeplen muutosohjelmat ja koulutukset. Sama osaaminen on käytettävissä myös erillisiin fasilitointitarpeisiinne.
Suunnitellaan tilaisuuteenne sopiva toteutus
Kerro meille tilaisuuden tavoite ja yleisö. Ehdotamme niiden pohjalta sopivaa toteutusta: puheenvuoroa, fasilitointia tai näiden yhdistelmää.
