Blogi
Näkemyksiä tekoälyn johtamisesta
Tekoälystä puhutaan paljon, mutta olennaisin kysymys jää usein kysymättä: mitä muutos tarkoittaa johtamiselle, vastuulle ja työn arjelle? Teknologia ei muuta organisaatiota itsestään. Muutos syntyy ihmisten, päätösten ja rakenteiden kautta.
Näkemyksissä tulkitsemme tekoälymuutosta julkisen ja yksityisen sektorin näkökulmasta. Kirjoitamme siitä, miten organisaatiot voivat hyödyntää tekoälyä vastuullisesti, käytännöllisesti ja inhimillisesti.
Tavoitteena on johtaa muutosta tietoisesti, ei vahingossa.
Copilot-koulu: Kaksi uutta tehokasta apuria!
Microsoft julkaisi kaksi aika päheää uutta työkalua viime viikolla: tutkijan ja analyytikon. Ne löytyvät Copilot-chatista. Kurkataanpas, mitä nämä tekevät!
Copilot-koulu: Automaattinen poissaoloviesti
Tekoäly pystyy jo tekemään kaikenlaisia toimintoja, esimerkiksi asettamaan poissaoloviestin chatin kautta tehdyn pyynnön perusteella. Jäisikö valikoissa seikkaileminen viimein historiaan? Tämä on oikeasti kätevä!
Copilot-koulu: Copilot Teamsissa
Palaveeraaminen on tekoälyn ansiosta valtavassa mullistuksessa. Copilotissa on aika kiva ominaisuus, nimittäin Teams-palaverien automaattiset tekoälymuistiinpanot. Huolehdi vain, että vähintään transkripti on päällä, ja Copilot hoitaa loput.
Tilaa Tekoälyherätys-uutiskirje
Saat julkiselle sektorille räätälöidyn, herättelevän ja hyödyllisen uutiskirjeen!